採用情報｜小田原市の高城塗装店

高城塗装店では現在以下の2つの職種で一緒に働く仲間を募集しています。

社長メッセージ

塗装工事店で働くという生き方について

　2024年の今、高齢社会が進むと同時に、建築技術者の成り手不足・後継者不足が深刻な問題となってきています。世間では「このままではこの業界自体がやせ細ってしまう…」と危機を発する声があちらこちらから聞こえますが、働き手にとっては最大のチャンスが訪れていると私は考えております。

　と言いますのは、人気の業界ではないからこそ働き手は少ないのですが、逆を返せば1人ひとりがとても価値ある存在として大切にされている業界でもあるからです。

　現実の話、私たちの塗装業界では早期退職を促すようなことはほぼありません。社員同士が辛辣ないじめをすることもなく、どんな人も大切なパートナーと捉え、新人にはみんなが力を合わせて、仕事を指導し、長く一緒に活躍をしていくことを日々に話し合っているような環境が現実なのです。

　その上、地域密着の業界であるため、満員の通勤電車に乗る必要もありません。また、現場仕事ですから、原則、月曜日から土曜日まで、朝から夕方まで、規則正しいスケジュールで仕事を行うことが出きる環境でもあります。だからこそ、家族を大切にすることができる職業であるとも言えるでしょう。

　さらには、衣食住の「住」に関わる無くならない業界であること、建築業界では大きな変化も少ないことから、人生を通して長く活躍し続けることができるのがこの建築塗装業界でもあるのです。

　これらのことから私は「建築塗装業界で働くということは即、社会貢献に繋がり、人生を通した安心と満足がある」とも言えると思っております。ぜひ、あなたも私たちと一緒に塗装工事店で働きませんか？

高城塗装店　代表親方
小早川　和廉（こばやかわ　かずゆき）

高城塗装店が目指す会社像

高城塗装店では、地域社会にいつまでの必要な存在「100年企業」を目指しています。そのために以下の３つのことを心がけています。

①健全堅実経営を志すこと

　小早川代表親方が塗装業を開業したのが平成17年。それ以来、１現場１現場の経営を成功させ、お客様への満足を積み上げてゆくという地道な積み重ねが、会社の発展に繋がると信じ、ここまでやってまいりました。これからも社員全員で健全堅実経営を志し、地域社会になくてはならない企業を目指しています。

②仕事を通して誠実な人間を育てること

　塗装の仕事は、普通の仕事と比較しても、技術を覚えるまでに時間がかかります。そしてその後、１人ひとりに現場を任せられるため、個人の意思や人間的姿勢がその仕事の良し悪しを決めるようになるのです。そのようなスタイルの塗装業で本当の意味で習得するべきは、「誠実な人間性」であると考えています。仕事に対していつでも真面目に取り組むこと。自分自身をまずは自分がよく理解し、正直な仕事を提供すること。
　このようなことを１人ひとりがしっかりと意識することで、真の意味での自己成長、真の意味でのお客様満足、真の意味での会社の発展が実現されると考えています。

③社員が誇りを感じる仕事と会社の創造し続けること

　社員が仕事に誇りを持てる時ってどんな時でしょうか。それは仕事を通して、お金以上の価値観を得ている時では無いでしょうか。
　もちろん生きていくためには稼がなければなりませんが、ただ生きていくためだめの仕事ではなく、「本当にこの仕事をやっていてよかった、そんな人生を生きていけることが何よりも嬉しい」と、思ってもらえるような仕事を、これからも創造していきたいと考えています。

私たちの職場環境

次に、私たちの職場についてご紹介いたします。

１．アットホームな雰囲気の職場です。

　建築業界で発展している会社には、和気あいあいとしたアットホームな会社がほとんどです。それはなぜかと言いますと、①大きな仕事をチーム一丸となって行うから　②時には命を落とすこともあるほどの危険を伴う仕事だから　です。

　今は「自分らしく」「自分の好きなことを！」という風潮もありますが、大きな仕事をこなすためには、チーム・組織として心を１つにして仕事に取り組むことが大切であると思っています。その時には、自分の小さな「自我」は抑えてチームに奉仕する精神が求められますが、1人ではできない大きな仕事・大きな現場をみんなでこなした時には、何ものにも代えがたい喜びを実感できることと思います。
　また、そのような仕事を通して、上司部下の結束も強く結ばれ、みんなで一体となって成長を実現していくことができます。

２．きれいなで愛情があふれる職場です。

　毎朝全員での清掃業務から1日を開始します。それは、資材・道具を活用する仕事だからこそ整理せいとんを大切にしているからです。また、塗装工事業は建物をきれいにする仕事だからこそ、常に、自社はきれいに保つことを心がけています。「身は体を表す」とも言いますものね。
　しかし、本質的には清掃業務は人の「心の姿勢」を整え「生き方」を整える効果があり、仕事を通して「心の姿勢」を大切にしているからです。

３．資格取得ができます。

　①研修制度

　高城塗装店には、早期に各部門のスペシャリストを育てるために「塗装技術者育成カリキュラム」や「職長育成カリキュラム」「責任者育成カリキュラム」「事務マニュアル」等を整備し、OJT研修を中心に先輩社員が丁寧に仕事を指導しています。

　②取得を目指せる資格

　高城塗装店では、現場技術者を大切にする精神から以下のような充実した教育制度を準備しています。
・建築施工管理技士
・塗装技能士
・有機溶剤作業主任者
・足場組立作業主任者
・雨漏り診断士

塗装屋さんですが、いい意味で、塗装屋さんらしからぬ「職場づくり」を社員みんなで頑張っています！

高城塗装店の１日の流れ

それでは、1日の仕事の流れを見てみましょう。

7:30　出社・清掃・朝礼	おはようございます！
7:45　現場へ出発	安全運転で現場へ向かいます。
8:00　現場到着・お施主様へご挨拶・作業開始	本日の作業内容をお施主様に報告してから作業を開始します。
10:00　休憩	一服休憩中に段取りの確認もしながら♪
10:15　作業	再び作業開始
12:00　昼食休憩	お昼は近くの定食屋さんなどで。段取りも確認しながら。
13:00　作業	どこまで終えるという目標をしっかり定めて、作業再開
15:00　休憩	一服休憩では、お客様との談話もありますよね。
15:15　作業再開	再び作業開始
17:00　片付け・お施主様へ本日の作業報告	ネタ場をきれいにして、荷物は軽トラに積み、お施主様に作業報告をします。
17:30　帰社・明日の段取り・日報報告	明日の段取りと業務日報を記載します。
帰宅	おつかれさまでした。